ЗМІСТ

ВСТУП     3

РОЗДІЛ 1.ПОНЯТТЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І МЕТОДИ ЇЇ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ            5

1.1 Суть оплати праці та її значення       5

1.2 Системи оплати праці.         13

1.3 Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.            26

РОЗДІЛ 2. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК ОСНОВА СИСТЕМИ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН       43

2.1 Техніко - економічна характеристика підприємства  ЗАТ  «Укренергомонтаж»      43

2.2 Фінансовий аналіз діяльності ЗАТ „ Укренергомонтаж ”    49

2.3 Аналіз розрахунків по оплаті праці і використання трудових ресурсів на підприємстві            67

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ЗАТ «УКРЕНЕРГОМОНТАЖ»       81

3.1 Вдосконалення оплати праці на підприємстві       81

3.2 Розробка заходів по вдосконаленню системи стимулювання оплати праці на підприємстві ЗАТ «Укренергомонтаж»    91

3.3 Оцінка економічної ефективності заходів щодо вдосконалення оплати праці на підприємстві ЗАТ «Укренергомонтаж»    96

ВИСНОВКИ        105

ЛІТЕРАТУРА      109